挖掘机挖斗坠落砸伤工人职责该由谁承当？

　　2022年5月，吴某在为某矿业公司作业过程中，上方的挖掘机挖斗忽然坠落将吴某砸伤，随后吴某被送到医院做抢救。经抢救，吴某脱离生命危险，共住院治疗35天 。住院期间，该矿业公司法人杨某付出了医疗费及部分生活费用。吴某出院之后，两边就补偿事项未达到一致意见，故吴某向牡丹江市阳明区法院提起诉讼。

　　庭审中，被告矿业公司法人杨某辩称，吴某是在矿业公司承包的作业，两边不存在劳务联系，其不需要对吴某作出补偿。并且，吴某在住院期间，已承当了十几万元的医疗费，现在计划向吴某进行追讨。

　　此案在审理过程中，首要有三个要害的争议焦点问题。榜首，两边当事人之间是承包联系仍是劳务联系；第二，两边的差错职责份额怎么分配；第三，被告要不要对原告进行补偿。

　　庭审中，法院查明，原告吴某的作业地址由被告指定，劳动工具由被告供给，上班时间由被告限制，薪酬由两边洽谈付出，并且吴某供给的劳务系被告矿业公司的重要组成部分。归纳本案各方面要素，法院确定两边系劳务联系。

　　作为雇主，被告矿业公司未尽到安全保证职责，应当承当首要的补偿相应的职责，而原告吴某作为一名彻底民事行为能力人，应当知悉在挖掘机的下方作业存在必定危险，未尽到安全留意职责，本身存在必定差错，故也要承当相关职责。归纳本案各方面要素，法院酌情判定被告矿业公司承当70%的职责，由原告吴某自傲30%的职责。

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